Livraison orientée business
Chaque échange part de la valeur opérationnelle, du périmètre et des priorités réalistes.
HRFlow
Choisissez HRFlow lorsque présence, préparation de paie, dossiers employés, congés et structure organisationnelle doivent fonctionner dans un seul système RH organisé au lieu de fichiers dispersés et d'une gestion manuelle.
Présence
Préparation paie
Analyses employés
À partir de
$69/mois ou $690/an/mois
Packages
3
Suite commerciale
Devis ou recommandation guidée
Pourquoi cette page convertit mieux
Growth
Valeur produit expliquée avec un angle business
Packages reliés directement à la prise de contact
Réunit administration du personnel, présence, préparation de paie et reporting dans une seule ligne produit
Pertinent pour les entreprises qui veulent une offre RH vendable avec une vraie valeur opérationnelle
HRFlow
Demander une proposition sur mesure
Une couche interne plus forte pour les RH et le pilotage des effectifs
Choisissez HRFlow lorsque présence, préparation de paie, dossiers employés, congés et structure organisationnelle doivent fonctionner dans un seul système RH organisé au lieu de fichiers dispersés et d'une gestion manuelle.
HRFlow est conçu pour les entreprises qui ont besoin d'une couche people operations plus solide couvrant présence, préparation de paie, dossiers employés, suivi des congés, structure organisationnelle et reporting RH. Il aide la direction et les équipes RH à quitter les fichiers dispersés et le suivi manuel pour passer à un environnement plus maîtrisé où les données collaborateurs, la discipline horaire et les workflows liés à la paie sont plus simples à gérer. Le produit est positionné comme une offre RH commercialement attractive pour les structures qui veulent un meilleur contrôle interne et une administration du personnel plus propre.
3
Signaux d’adéquation
Les contextes business les mieux alignés avec ce produit.
2
Signaux de confiance
Les signaux qui réduisent le risque et renforcent la confiance opérationnelle.
3
Étapes de lancement
Les étapes de déploiement qui structurent le lancement.
Idéal pour
Entreprises ayant besoin d'un meilleur contrôle de la présence et des données employés
Équipes RH souhaitant une préparation de paie plus propre et un suivi des congés structuré
Organisations recherchant une meilleure visibilité sur départements, rôles et structure des effectifs
Choisissez un package comme point de départ, puis adaptez le périmètre si votre opération a besoin de plus.
Packages & tarifs
USD
Moteur tarifaire régional
Le positionnement commercial peut être adapté à l’Égypte, au GCC et aux marchés internationaux.
Les prix affichés constituent une référence publique en USD. La proposition finale peut ensuite être ajustée selon le marché visé, l’ampleur du déploiement, le nombre de branches, l’hébergement, l’onboarding et le niveau de support attendu.
Entrée adaptée au marché égyptien
Positionnement premium GCC
Cadre commercial prêt pour un SaaS international
Starter
Pour les entreprises qui veulent une base RH plus propre et les fondamentaux employés.
Marché global
USD
Mensuel
$69/mois
Annuel
$690/an
- Dossiers employés et départements
- Contexte présence de base
- Fondations de reporting RH
Recommandé
Growth
Pour les entreprises qui veulent une meilleure préparation paie, validations et visibilité.
Marché global
USD
Mensuel
$129/mois
Annuel
$1,290/an
- Tout le package Starter
- Flux RH avec validations
- Préparation paie et reporting renforcé
Enterprise
Pour les structures plus larges et une gouvernance sur mesure.
Marché global
USD
Custom
- Contrôles et formulaires sur mesure
- Support de déploiement avancé
- Gouvernance RH et paie adaptée
Besoin plutôt d’un cadrage sur mesure ?
Nous pouvons recommander le bon point de départ même si le prix, le nombre de sites ou la complexité du process doivent encore être discutés.
Comment le déploiement commence
1
Cartographier employés, départements, rôles, règles de présence, éléments de paie et politiques de congés
2
Choisir le bon package selon la taille des effectifs, la profondeur du reporting et la maturité des processus
3
Lancer par étapes avec onboarding employés, permissions, discipline horaire et reporting RH
Réunit administration du personnel, présence, préparation de paie et reporting dans une seule ligne produit
Pertinent pour les entreprises qui veulent une offre RH vendable avec une vraie valeur opérationnelle
Solutions liées pour augmenter la valeur commerciale
Cross-sell / UpsellClinicFlow
Explorez une solution complémentaire à intégrer à l’offre commerciale ou au plan de déploiement.
Packages:
3
Bunyan OS
Explorez une solution complémentaire à intégrer à l’offre commerciale ou au plan de déploiement.
Packages:
3
RetailFlow
Explorez une solution complémentaire à intégrer à l’offre commerciale ou au plan de déploiement.
Packages:
3
De la confiance avant l’engagement
Un passage plus clair entre l’intérêt initial et une vraie discussion produit
Nous réduisons l’hésitation en rendant l’étape suivante concrète : vérifier l’adéquation, orienter vers le bon package et ouvrir une discussion commerciale mieux cadrée.
Passez de l’intérêt produit à une prochaine étape commerciale plus claire
Choisissez le parcours adapté à votre stade d’achat : demander un prix, poser une question rapide, ou consulter les packages d’abord.
Des signaux de confiance qui réduisent l’hésitation
Nous avions d’abord besoin d’un parcours web plus clair avant de penser à un système plus profond. Une promesse claire simplifie la suite.
Décision côté business
La clarté multilingue, les signaux de confiance et une logique de demande directe comptent plus que des sections ajoutées au hasard.
Pensée conversion
Le cadrage d’un portail ou d’un système devient plus simple lorsque la promesse de service côté public est déjà claire.
Préparation opérationnelle
Prêt pour la prochaine étape
Prêt à transformer votre site public en un actif commercial plus fort ?
Commencez par une présence digitale plus claire, une structure multilingue plus solide et un parcours orienté conversion, puis élargissez plus tard vers des portails, dashboards et workflows sur mesure.
Page produit orientée conversion
Transformer l’intérêt en discussion d’achat structurée
Cette page aide l’acheteur sérieux à comprendre l’adéquation, la valeur, le déploiement et la prochaine action commerciale sans dispersion.
01
Clarifier le problème et le fit produit
02
Comparer package ou direction de mise en œuvre
03
Envoyer une demande de devis, démo ou WhatsApp contextualisée
HRFlow
HRFLOW
Visibilité direction
Discussion packages/modules
Prix selon marché
Parcours multilingue
Conçu pour des décisions B2B sérieuses
Marché détecté: Marché global
Pourquoi les décideurs peuvent faire confiance à cette discussion produit
Cette page réduit l’incertitude : utilité du système, profils aidés, discussion de valeur et demande de démo ou devis adaptée.
Prêt pour Égypte, GCC et international
La couche commerciale tient compte des marchés, devises attendues et parcours multilingues.
Parcours devis clair
Le visiteur passe de l’intérêt produit à une démo, un devis ou WhatsApp sans friction.
Suivi professionnel
Le contexte de page, produit, marché et intention soutient une réponse commerciale plus forte.
Pourquoi choisir LBI Egypt
- Positionnement SaaS/produit plutôt qu’un contenu web générique.
- Pages construites autour de la douleur, du ROI, du risque et de la confiance.
- Confiance arabophone pour l’Égypte et le GCC avec support anglais/français.
- Approche technique contrôlée qui protège la mise en page stable.
Ce que l’acheteur doit gagner
- Moins de suivi manuel et plus de visibilité opérationnelle.
- Un passage plus rapide de la demande au devis et à l’implémentation.
- Plus de confiance pour dirigeants, managers et finance.
Prêt à discuter du bon ajustement ?
Demandez une démo ou un devis en précisant votre marché, taille d’entreprise et produit consulté.